女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の公表

メルスモン製薬株式会社は、女性活躍推進法に基づき、2026年3月1日～2028年3月31日を計画期間とする「一般事業主行動計画」を策定しました。
女性社員の平均勤続年数の向上（男性社員の平均勤続年数の70％以上）を目標に、育児休業・短時間勤務制度の案内強化、制度の分かりやすい周知、取得状況の把握・検討等の取組を進めてまいります。