| 募集職種 | 医薬品製造管理スタッフ＆リーダー候補 |
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| 仕事内容 | 更年期障害や乳汁分泌不全に適用されるプラセンタ注射剤の製造に携わり、 スキルや経験に応じて以下の業務を担当いただきます。 ・製造工程およびスケジュールの管理 ・製造スタッフの配置や教育 ・GMP基準に基づく報告書の作成 ・他部署との調整・連携 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・「医薬」「化学」「化粧品」「食品」いずれかの製造または品質関連業務の経験 ・高卒、専門卒、大卒 【歓迎要件】 ・GMPに基づく製造・品質業務の経験 ・問題解決能力、スケジュール管理能力 ・他部署との円滑な調整能力 |
| 雇用条件 | 雇用形態：正社員（試用期間3ヶ月／条件変更なし） 給与：月給制（賞与年2回＋決算賞与※業績による） 想定年収：350万円～500万円 昇給：あり |
| 勤務地 | 【勤務地①】 ・川口工場：埼玉県川口市東領家2-35-6 ・最寄駅：JR京浜東北線川口駅、埼玉高速鉄道埼玉高速鉄道川口元郷駅 ・敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【勤務地②】 ・行田工場：埼玉県行田市大字野 3666-14 ・最寄駅：JR高崎線北鴻巣駅 ・アクセス：北鴻巣駅から車で約8分 ・敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 勤務時間 | 9:00～17:00（所定労働時間7時間／休憩60分） 残業：平均5時間程度 月に数回の早出勤務あり（6:30～8:00出社） |
| 休日・休暇 | 年間休日129日（2025年実績） 完全週休二日制（土日祝） 有給休暇：入社直後5日、入社7ヶ月目に5日の付与。翌年から勤続年数に応じた日数を毎年4/1に付与。最高付与日数20日 特別休暇：入社直後に2日付与 ※使用期限6ヶ月 夏季・年末年始休暇 |
| 福利厚生 | 各種手当：残業手当、通勤手当（上限10万円）、住宅手当（世帯主2万円）、家族手当 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 退職金制度（勤続2年以上） 確定拠出年金制度（DC） 産後・育児休暇、時短勤務制度（全従業員利用可） 社員割引制度（自社製品の化粧品・サプリメント（健康食品）） 定年60歳／再雇用制度（65歳まで） |
| ポイント | ・安定した業界で専門性を活かせる ・年間休日129日＆残業少なめでワークライフバランス◎ ・マネジメントスキルを伸ばせるキャリアパスあり |
ご応募をお待ちしております！